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為進(jìn)一步提升公司工程項(xiàng)目精益管理水平，加快建設(shè)一支專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的項(xiàng)目管理人才隊(duì)伍，12月5日至7日，中國化學(xué)某公司舉辦了2024年項(xiàng)目經(jīng)理及后備人員培訓(xùn)班。慧樸咨詢攜專家團(tuán)隊(duì)參與其中，為80余名項(xiàng)目經(jīng)理及后備人員提供專題培訓(xùn)。
開班儀式上，公司副總經(jīng)理提出：一是項(xiàng)目經(jīng)理要提升項(xiàng)目管理能力。面對(duì)日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)挑戰(zhàn)和愈加嚴(yán)格的監(jiān)管要求，項(xiàng)目經(jīng)理必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)提高專業(yè)素養(yǎng)和管理水平。二是公司高度重視項(xiàng)目經(jīng)理人才梯隊(duì)建設(shè)。本次培訓(xùn)班作為人才發(fā)展中心首個(gè)培訓(xùn)班，相關(guān)部門要積極履行職責(zé)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。三是參訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理要切實(shí)轉(zhuǎn)變角色，專注學(xué)習(xí)。學(xué)員應(yīng)秉承“培訓(xùn)是最大的福利”理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極思考，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成。
本次培訓(xùn)在課程設(shè)計(jì)、組織形式、課程內(nèi)容等多個(gè)方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與突破。培訓(xùn)以建立系統(tǒng)化課程體系為基礎(chǔ)，同時(shí)引入前瞻性課題，涵蓋安全質(zhì)量管理、審計(jì)等紅線教育內(nèi)容，以及石化化工產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)、項(xiàng)目資源管理、聯(lián)合體項(xiàng)目執(zhí)行、工程公司模塊設(shè)計(jì)等前沿領(lǐng)域課程。結(jié)合《關(guān)鍵任務(wù)挑戰(zhàn)》進(jìn)行分析與研討，通過《能力素質(zhì)模型》細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，依托《IDP個(gè)人發(fā)展計(jì)劃》跟蹤學(xué)員長期學(xué)習(xí)效果，確保培訓(xùn)效果落地。
最后，各組形成了高質(zhì)量的研討成果，并在結(jié)業(yè)儀式上進(jìn)行了集中匯報(bào)。此次培訓(xùn)顯著提升了學(xué)員的項(xiàng)目管理能力和系統(tǒng)性思維，提升了將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力的水平。學(xué)員們紛紛表示，要在內(nèi)化知識(shí)的同時(shí)，將其外化于行，以更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求投入工作崗位，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的更大的力量。
