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2020年1月7日，慧樸培訓走進內蒙古 ? 呼和浩特的某集團公司，開展建筑企業績效管理體系建設主題課程。慧樸咨詢高級顧問李林森老師擔任課程講師，李老師是建筑行業組織人力資源管理專家，在企業績效管理體系建設方面有著非常豐富的經驗。本次課程為期一天，參訓達120人左右。

課程內容：

1.??? 績效管理綜述

2.??? 績效管理體系建設

3.??? 績效考評指標體系是設計精要

4.??? 績效管理常用工具

課程體系完整，內容詳實。以下是課程的部分內容

高效的績效管理體系對于企業實現運營目標有著重要的意義。

（1）能把企業的經營目標轉化為詳盡的，可測量的標準；

（2）能將企業宏觀的營運目標細化到員工的具體工作職責；

（3）能用量化的指標追蹤跨部門的、跨時段的績效變化；

（4）能幫助及時發現問題，分析實際績效表現達不到預期目標的原因；

（5）對企業的關鍵能力和不足之處做到一目了然；

（6）能為企業經營決策和執行結果的有效性提供有效支持信息；

（7）能鼓勵團隊合作精神；

（8）能為制定和執行員工激勵機制提供工具。

所以對于企業來說，小到每一個員工，大到整個企業，績效管理體系的建設都非常重要。企業和企業之間的差距就是人的差距，人才的培養是企業進步的關鍵，也是促進企業發展的動力。

截止目前為止，慧樸培訓已為該企業提供了數次培訓服務，我們得到了企業高度的認可。新的一年，我們也希望這樣良好的合作關系可以一直持續下去，彼此共同攜手共進，助力企業更好的發展。